Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

IT Systems Engineer
(Enterprise Storage & Backup) (m/w/d)

• Realisierung von komplexen Datacenter Projekten im Bereich Storage und Datensicherung
• Enge Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams mit Kollegen unter anderem aus den Bereichen Virtualisierung, Netzwerk und Security
• Unterstützung unseres Vertriebsteams als technischer Ansprechpartner bei der Beratung und Angebotserstellung
• Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und internen Teams
• Erstellung und Pflege von umfassenden Dokumentationen der implementierten Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, fachspezifische Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Aufbau und Betrieb von Backup oder Storage-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld
• Erfahrung mit Backuptechnologien in einer Unternehmensumgebung wünschenswert
• Erfahrung mit NetApp Storage und S3 Object Storage
• Zertifizierungen in oben genannten Bereichen wünschenswert
• Verständnis komplexer Netzwerkdesigns
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten