Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat?

Für unsere Niederlassung in Nürnberg sind wir auf der Suche nach einem Juristen (m/w/d).

Die Niederlassung Nürnberg befindet sich im Nordostpark im 4. OG mit klimatisierten Büros. Der Nordostpark bietet jede Menge Grünflächen inkl. kleinem Teich. Die Autobahn A3 liegt in 2 Minuten Entfernung und die Nürnberger Innenstadt ist ebenfalls gut erreichbar. Per U-Bahn (Herrnhütte) und Bus erreichst du uns ebenfalls. Lass dir die Chance nicht entgehen uns kennenzulernen und mit uns gemeinsam die Zukunft der Niederlassung Nürnberg zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Eigenständige Bearbeitung aller Rechtsangelegenheiten im Bereich des Immobilien- und Baurechts

• Beratung der Geschäftsführung und der Projektleiter in der Niederlassungen in Bayern und Baden-Württemberg

• Prüfung, Erstellung und Verhandlung sämtlicher immobilienbezogener Verträge, wie z.B. Grundstückskaufverträge im An- und Verkauf (Asset und Share Deal), Bauträgerverträge, Bau- und Werkverträge, öffentlich-rechtliche Verträge und gewerbliche Mietverträge

• Verhandlungsführung bei Vertragspartnern und Behörden; Führen entsprechender Korrespondenz

• Juristische Unterstützung im Rahmen des privaten und öffentlichen Baurechts sowie Bauträgergeschäft (WEG)

• Begleitung externer Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen bei gerichtlichen Auseinandersetzungen

• Jurist (m/w/d) mit möglichst Berufserfahrung in den oben genannten Rechtsgebieten oder überzeugender Berufsanfänger

• Ein freundliches Auftreten, ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Durchsetzungskraft und Belastbarkeit, viel Einsatzfreude und Verantwortungsgefühl sowie eine hohe Team- und Kommunikationsbereitschaft

• Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive

• Möglichkeit und Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin

• Intensive Einarbeitung und Hilfestellung

• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

• Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

• Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten

• Getränke und Obst am Arbeitsplatz

• Fahrradleasing

• Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups