• Job-ID: J000009573
• Bezahlung: BGr. B 2 BayBesG bzw. Entgelt nach städtischem AT-System
• Bewerbungsfrist: 22.12.2025
• Zu besetzen ab: 01.01.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 01.12.2025

Es wird ein außertariflicher, zunächst auf fünf Jahre befristeter Dienst­vertrag geschlossen bzw. erfolgt die Berufung im Beamten­verhältnis auf Zeit.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mit­gestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) ist ein moderner Dienst­leister mit einem breiten, gesell­schaftlich hoch­relevanten Aufgaben­spektrum. Der SÖR gestaltet, erhält und entwickelt den öffent­lichen Raum einer wachsenden und lebenswerten Großstadt mit über einer halben Million Einwohnerinnen und Einwohnern. Ob Straßen, Brücken, Grün­flächen, Bäume, Elektro­anlagen, Spielplätze oder die Reinigung und der Winter­dienst – der SÖR sorgt dafür, dass Nürnberg täglich funktioniert, sicher bleibt und sich weiter­entwickelt. Dabei steht der Betrieb mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden gleicher­maßen für technische Kompetenz, nach­haltiges Handeln und bürgernahe Dienst­leistungen. Als Eigen­betrieb genießt der SÖR eine besondere Position: Er verbindet die unter­nehmerische Handlungs­freiheit eines modernen Dienst­leisters mit der öffent­lichen Verant­wortung einer Stadt­verwaltung. Diese Kombination ermöglicht kreative Gestaltungs­spielräume, strategische Entwicklung und eine klare Wirkung für die Lebens­qualität in Nürnberg.

Die Werkleitung spielt dabei eine zentrale Rolle – sie führt ein breit auf­gestelltes, inter­disziplinäres Team, sie prägt die strategische Aus­richtung, fördert eine innovations­freundliche Organisations­kultur und repräsentiert den SÖR als starken Partner für Bürger­schaft, Politik und Verwaltung.

• Mitglied der Werkleitung

Sie sind Teil der Werkleitung des Eigenbetriebs SÖR und wirken an zen­tralen Ent­schei­dungs­prozessen mit.

• Wahrnehmung der Unternehmer­pflichten

Sie über­nehmen die unter­nehmerische Verant­wor­tung für Orga­nisa­tion, Personal, Finanz- und Rech­nungs­wesen sowie das Berichts- und Beschluss­wesen.

• Führung des kauf­männischen Bereichs

Sie leiten die kaufmännischen Abteilungen (z. B. Control­ling, Buch­haltung, Personal, Bei­träge und Gebühren, IT, Öffent­lich­keits­arbeit) des Betriebs und orga­nisieren die dazu­gehörigen Betriebs­prozesse im Sinne eines mo­dernen Dienst­leisters der Stadt.

• Strategische Weiter­ent­wicklung

Sie entwickeln den Betrieb strategisch weiter – unter betriebs­wirt­schaft­lichen und poli­tischen Ge­sichts­punk­ten.

• Digitale Trans­for­mation

Sie entwickeln und implementieren digitale Lö­sun­gen, um interne Prozesse zu opti­mieren. Sie treiben die Digi­tali­sierung voran und sorgen dafür, dass der Eigen­betrieb zukunfts­fähig bleibt.

• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Sie vertreten den Eigenbetrieb SÖR in Ausschüssen und Arbeitskreisen sowie nach außen und arbeiten eng mit Verwaltung, politischen Gremien, städ­tischen Dienst­stellen, Eigen­betrieben, anderen Städten und Behörden zusammen.

Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen:

• Master, Magister oder Diplom (Univ.) in einem ein­schlägigen wissen­schaft­lichen Hochschul­studium oder
• Beamtin / Beamter (w/m/d) der 4. Qualifikationsebene / im höheren Dienst, Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen
• Jeweils mit langjähriger Führungserfahrung im kauf­männischen Management einer großen, komplexen Organisations­einheit mit eigen­ständiger Personal-, Finanz- und Ressourcen­verantwortung in einem kommunalen Eigen­betrieb, einer öffent­lichen Einrichtung oder einem privat­wirtschaft­lichen Unter­nehmen mit vergleich­barer Aufgaben­vielfalt und Steuerungs­komplexität

Daneben verfügen Sie über:

• Ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Strukturen sowie Kenntnisse über die relevanten kommunal­rechtlichen Vorschriften
• Ausgeprägte Führungs- und Gestaltungs­kompetenz mit der Fähig­keit, inter­disziplinäre Bereiche zu leiten, unternehmerisches Denken, hohes Maß an Eigen­initiative, Innovations­kraft und Durchsetzungs­vermögen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im kauf­männischen Bereich, ins­besondere in Kosten- und Leistungs­rechnung, Bilanzierung, Controlling, und Finanz­steuerung, sowie Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von kommunalen Dienst­leistungen und Geschäfts­prozessen
• Hohe Entscheidungs- und Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Problem­lösungs­kompetenz, Flexibilität und Belast­barkeit, auch in Zeiten des Wandels
• Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie die Fähig­keit, komplexe Themen ver­ständlich zu vermitteln und zu vertreten

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungs­möglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grund­preises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Frau Forster, Tel.: 0911 231-8373 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Daume, Tel.: 0911 231-14401 (bei fachlichen Fragen)

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.