Unser Kunde ist trotz seiner Modernität und Internationalität ein traditionsorientiertes Familienunternehmen, das sehr viel Wert auf Vertrauen und Stabilität legt. Mit seinen über 17.000 Beschäftigten und verschiedenen Teilkonzernen arbeitet unser Kunde an den Technologien von heute und morgen und ist sehr innovativ.

Koordinator IT-Security - Netzwerk Endpoints (m/w/d)

Aufgaben:

• Disziplinarische Leitung eines Teams sowie Übernahme der Kostenstellenverantwortung
• Fachliche Führung eines standortübergreifenden Teams im Bereich Network, OT Endpoint Security
• Verantwortung für die Entwicklung, Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung von Services im genannten Umfeld
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung proaktiver, detektiver und reaktiver Maßnahmen sowie zugehöriger Prozesse im Rahmen der Cyber Resilience
• Definition der Cyber Resilience im Bereich Network Endpoint Security
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von technischem Know-how und personellen Ressourcen
• Gewährleistung einer durchgängigen Dokumentation und der Einhaltung definierter Prozesse
• Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs)
• Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse im Bereich Network, OT Endpoint Security

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Nachweisbare praktische Fachkenntnisse im Bereich Network Endpoint Security
• Erfahrung in Projektarbeit sowie in fachlicher Führung von Teams
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung des Wissens im Bereich Informationssicherheit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine Vielzahl bedarfsgerechter Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein partnerschaftliches Miteinander in einem hochmotivierten Team
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Firmeneigene Kantine und kostenfreie Getränke
• Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Professionelles Onboarding-Programm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.