Der Lead Engineer (w/m/d) Hochspannungsschaltanlagen arbeitet als Teil des Teams an der Entwicklung technischer Lösungen zur Unterstützung von Ausschreibungsaktivitäten und der Durchführung von Projekten im Bereich Hochspannungsschaltanlagen. Die Tätigkeiten umfassen auch die Terminierung, Planung, Vorhersage und Bereitstellung von Ressourcen für technische Aktivitäten zur Gewährleistung der Qualität des Projekts von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu gewährleisten. Sie unterstützen und koordinieren die Projektteams mit Unterauftragnehmern, einschließlich Bau-, Elektro- und mechanischen Unterauftragnehmern für Hochspannungsschaltanlagen-Projekte in der Region Deutschland.

Stellenbeschreibung:

• Vorbereitung, Planung, Koordinierung und Überwachung technischer Aktivitäten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, QA/QC-Richtlinien und Leistungsstandards
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Projektleiter (w/m/d) und Projektteilnehmern zur Unterstützung technischer Aufgaben und Problemlösungen
• Überwachung des Projektfortschritts, Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans und Koordinierung von Aktivitäten zur Lösung auftretender Probleme
• Intensiver Kundenkontakt zur Interpretation von Anforderungen, Vertretung vor Ort und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Überprüfung technischer Ergebnisse, Einleitung von Korrekturmaßnahmen sowie Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Verifizierung der Produktleistung
• Bewertung und Überprüfung von Vorschlägen von BOP-Vertragspartnern, Sicherstellung der Systemintegration und Prüfung der Einhaltung von Spezifikationen und Normen

Ihr Profil:

• Mindestens 5-10 Jahre einschlägige Erfahrung in einem Energie-, Ingenieur- und/oder Hochspannungsschaltanlagen-Bereich
• Erfolgreich absolviertes Bachelorstudium, bevorzugt in Elektrotechnik, aber auch andere Fachrichtungen mit einschlägiger Branchenerfahrung werden berücksichtigt
• Erfahrung im Bereich Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) für Hochspannungsanlagen, Wind- und Solarenergie oder konventionelle Stromerzeugung
• Vertrautheit mit Regeln, Vorschriften, bewährten Verfahren und Leistungsstandards sowie Fähigkeit zur Prüfung von Verträgen und technischen Anforderungen
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten zur Steuerung von Projekten, Prozessen und des gesamten Ingenieurteams

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.