Arbeiten Sie dort, wo die Wirtschaftsprüfung und die Steuerberatung sich die Hand reichen, kurze Wege gängig sind und Türen selten lange geschlossen bleiben. In einem Team mit 50 Mitarbeitenden finden Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und arbeiten mit nationalen und internationalen Mandanten. 

Wir sind keine „typische Kanzlei“. Bei uns gibt es:  

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil wir wissen, dass das Leben nicht zwischen 9 und 5 stattfindet.  

- Mindestens drei Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für Ihre individuelle Balance.  

- Weiterbildung ohne Wenn und Aber – intern, extern und immer mit einem offenen Ohr für Ihre Ideen und Fragen. 

- Raum zur Entwicklung, ob auf dem Weg zum Steuerberaterexamen oder als Fachexperte. Wir fördern und fordern Sie gleichermaßen und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten sowie einen individuellen Workload.  

- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze (Doppelbildschirme inklusive), eine erstklassige öffentliche Verkehrsanbindung und ein Bistro für die Pause zwischendurch.  Sommerfeste, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern stehen bei uns regelmäßig im Kalender.  

- Und sonst? Obst, Getränke und Humor gibt’s hier ebenso auf Flatrate wie mindestens 28 Tage Urlaub und eine Atmosphäre, in der Feedback kein Buzzword, sondern Alltag ist.  

Klingt wie eine Kanzlei, in der Sie sich wohlfühlen können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

• €€€: 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung 

• Philosophie: Open-Door-Policy | Flache Hierarchien | Familienfreundlich  

• Perspektive: Individueller Workload | Spannendes Aufgabenfeld mit nationalen und internationalen Mandanten | Aktive Unterstützung bei Ihrer Wunschweiterbildung  

• IT: Modern | DATEV | DMS | Unternehmen Online | Nahezu papierlos  

• Work-Life-Balance: Mindestens 28 Urlaubstage | Gleitzeit | Großzügiges Homeoffice  

• Benefits: Kanzleibistro für Ihre Pause | Getränke- und Obstflatrate | Regelmäßige Kanzleievents | Ergonomische Arbeitsplätze 

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Kommunikation mit Mandanten und Behörden 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Unterstützung bei Lohnsteuerprüfungen 

• Unterstützung von Sonderprojekten, beispielsweise bei der Digitalisierung 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 

• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares 

• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Persönlichkeit 

• Interesse über sich hinaus zu wachsen 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit