Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage mit folgenden

Aufgaben:

• Montage und Bearbeitung elektronischer sowie mechanischer Baugruppen gemäß Arbeitsanweisungen unter Nutzung gängiger Handwerkzeuge und Vorrichtungen (z. B. Schrauben, Nieten, Stecken, Konfektionieren) an Steharbeitsplätzen
• Kontrolle der Material- und Teileverfügbarkeit am Arbeitsplatz sowie eigenständige Vorbereitung der benötigten Komponenten
• Bereitstellung und Anwendung von Prüf- und Montagehilfsmitteln nach Vorgabe
• Durchführung von Funktions- und Sichtprüfungen gemäß Prüfanweisungen
• Eigenverantwortliche visuelle Qualitätskontrolle im Rahmen der Selbstprüfung
• Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten in den vorgesehenen Formularen und Systemen

Arbeitszeiten:

• 3 Schicht Arbeit

Kenntnisse:

• Elektromontage
• Löten
• Erfahrung in technischen Zeichnungen

Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
• eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Bei ersten Fragen steht Ihnen Frau Beetz unter 08131 390 90 92 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.