Du bist interessiert an der Stelle als Mitarbeiter für Vertrieb (m/w/d) Schwerpunkt Presales bei RÖDL?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Wir entwickeln SAP-Lösungen mit Leidenschaft und strategischem Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft für unsere Mandanten. Werde Teil unseres Beratungsteams und setze deine Expertise in SAP-Implementierung und -Optimierung ein, um digitale Lösungen zu schaffen, die Prozesse effizienter und erfolgreicher machen.

Tätigkeiten

• Aktive Ansprache potenzieller Neukunden über LinkedIn, Xing, E-Mail und Telefon
• Planung und Durchführung von Kundenterminen zur Präsentation unserer Dienstleistungen
• Erstellung individueller Angebote und Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit internen Teams – idealerweise unter Einbezug von ERP-Systemen 
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchentagungen zur Stärkung der Markenpräsenz
• Unterstützung beim Markenaufbau von cloudGermany durch inhaltlichen Input für Marketingkampagnen und -materialien
• Organisation und Koordination von Kundengesprächen sowie Begleitung technischer Experten – Erfahrung mit ERP-gestützten Vertriebsprozessen von Vorteil

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, ergänzt durch Kenntnisse in ERP-naher Software wünschenswert

Team

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung  
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents 

 

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Bewerbungsprozess

1. Ein Vorabgespräch per Teams
2. Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung

Über das Unternehmen

Wir sind Wegbegleiter und Wegbereiter – Persönlich, interdisziplinär, weltweit.

Mit unseren 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 117 eigenen Standorten in 50 Ländern gestalten wir Lösungen, die Wirkung zeigen. Dabei setzen wir auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in der Verbindung: Rechtsberatung, Steuerberatung, Audit & Assurance, Advisory & IT sowie Business Process Outsourcing – aus einer Hand, für deutsche Unternehmen weltweit.

Wir leben das Prinzip: One firm. One standard. Über Disziplinen und Ländergrenzen hinweg arbeiten wir als ein Team. Wir denken unternehmerisch, handeln digital und schaffen Chancen, die nachhaltiges Wachstum fördern.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern Talente individuell. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.. Bei uns übernimmst du Verantwortung und bewegst etwas – vom ersten Tag an. Wir bieten dir Orientierung nachhaltige Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Wir gewinnen. Gemeinsam.

Wir ebnen Wege. Weltweit.
Mach mit uns deinen nächsten Schritt.

 

Entdecke deinen individuellen Karriereweg auf unserer Karriereseite.