Operations Manager (m/w/d) - ID: 12108

• Eine unbefristete Anstellung
• Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und deine Persönlichkeit einbringen kannst
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

• Fachliche operative, kaufmännische und administrative Führung der zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb eines Accounts
• Mitwirkung bei dem Vertrags- und Claim Management sowie bei Lieferanten- und Kundenaudits
• Kundenbetreuung und Entwicklung der ständigen Verbesserung der Prozesse und Aufzeigen von Innovationen und Optimierungen für den Kunden
• Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb des Accountsauftrags und Bindeglied in die Region
• Verantwortlich für die kontinuierliche Erarbeitung von Optimierungspotenzialen (kaufmännisch/ operativ/qualitativ)
• Verantwortlich für die Gewinnung von profitablem Zusatzgeschäft
• Ergebnis,- Umsatzverantwortung für die zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb eines Accounts
• Mitwirkung beim Start-Up zusammen mit dem Teilprojektleiter des Start-up Managements

• Fundierte Berufserfahrung im Facility-Management, idealerweise mit Schwerpunkt in der Gebäudetechnik oder infrastrukturellen Gebäudemanagement
• Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung, z. B. als FM-Fachwirt, Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur oder mit einem Bachelor-Abschluss im Bereich Facility Management oder Meister in der Gebäudereinigung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsgeschick
• Erfahrung in der Projektsteuerung und Mitarbeiterführung
• Führungspersönlichkeit mit Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie SAP Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft sowie Dienstleistungsbewusstsein
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift