Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ob Lohnabrechnung, Personaladministration oder Mitarbeiterbetreuung – Sie behalten den Überblick? Dann passen Sie perfekt in unser HR-Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!
HIERÜBER KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz : Ihre Zukunft ist bei uns gesichert – arbeiten Sie sorgenfrei und ohne befristete Verträge.
- Individuelle Einarbeitung : Wir nehmen uns die Zeit, Sie umfassend und persönlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten, damit Sie von Anfang an bestens vorbereitet sind.
- Entwicklungsmöglichkeiten : Ihre Karriere liegt uns am Herzen. Ob Fach- oder Führungslaufbahn – bei uns können Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele erreichen.
- Konstruktive Feedbackkultur : Ihre Meinung zählt! Wir pflegen eine offene Kommunikation und freuen uns auf Ihre Ideen und Impulse.
- Attraktive Mitarbeitervorteile : Freuen Sie sich auf exklusive Benefits und Vergünstigungen, die Ihnen das Arbeitsleben versüßen.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre : Es erwartet Sie ein professionelles und zugleich herzliches Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Flexible Urlaubsregelung : Genießen Sie 30 Tage Urlaub
IHRE TÄGLICHEN AUFGABEN:
- Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller damit verbundenen Tätigkeiten (Erfassung von Mitarbeiterdaten, Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten, Systemeingaben)
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen der Personalabrechnung und HR-Administration
- Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Bewerberkommunikation, Terminvereinbarung, Mitwirkung an Vorstellungsgesprächen)
- Durchführung von Onboarding-Gesprächen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus
- Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und organisieren Ihre Aufgaben effizient
- Erste praktische Erfahrung in der Personalabteilung
- Sie bringen fundierte MS-Office-Kenntnisse mit
ERKENNEN SIE SICH WIEDER?
Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail mit Lebenslauf an Bewerbung-TT@tempton.de
Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 911 929939-4962 oder nutzen Sie unser Online-Bewerberformular, um Ihre Unterlagen schnell & einfach hochzuladen.
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Nicole Gabauer gerne. Sie erreichen sie unter +49 911 929939-4962.
Über die Tempton Technik GmbH
Tempton Technik – Ihr professioneller Partner in den Bereichen Informationstechnik und Telekommunikation.
Seit mehr als 25 Jahren realisieren wir komplexe Projekte für Netzbetreiber sowie Systemlieferanten und unterstützen unsere Kunden von der Planung, über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur Endkundenanschaltung. Wartung und Entstörungsdienstleistungen komplettieren unser Portfolio.