Unsere Mission

Pflege bedeutet für uns mehr als medizinische Versorgung – sie ist ein Versprechen für Würde, Selbstbestimmung und Lebensfreude. Unser ambulanter Pflegedienst begleitet Menschen in ihrem Zuhause und sorgt dafür, dass sie sich sicher, verstanden und gut versorgt fühlen. Wir arbeiten mit Herz, Verstand und einem starken Teamgeist – und suchen nun eine Pflegedienstleitung, die diese Werte teilt und mitgestaltet.

Der Unterschied, den Sie machen

In Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung sind Sie nicht nur Organisator/in, sondern auch Motivator/in und Brückenbauer/in zwischen Klient/innen, Angehörigen und unserem Team. Sie gestalten Strukturen, die Pflegekräfte entlasten, und schaffen Rahmenbedingungen, in denen exzellente Pflege möglich ist. Ihr Einsatz wirkt sich unmittelbar auf die Lebensqualität unserer Klient/innen und die Zufriedenheit unseres Teams aus.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach SGB V, SGB XI und internen Standards.
• Effiziente Touren- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
• Personalführung, -entwicklung und -motivation eines engagierten Pflegeteams.
• Durchführung von Pflegevisiten, fachlicher Anleitung und Schulungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Aktive Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke.
• Empathie, Entscheidungsfreude und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
• Sicherer Umgang mit Pflegesoftware und digitalen Arbeitsmitteln.

Benefits

Was wir Ihnen bieten

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen prägen unsere Arbeitsweise und Pflegekonzepte.
• Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine Leitung, die hinter Ihnen steht.
• Entwicklungschancen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die wir aktiv fördern.
• Planbarkeit: Verlässliche Dienstpläne und flexible Arbeitszeiten.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifgerechte Vergütung nach AVR Caritas.
• Kurze Wege: Wir arbeiten quartiersorientiert in der Rangierbahnhofsiedlung - ohne Auto, sondern mit dem Fahrrad.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Yoga und Gesundheitsangebote.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt lebt und Chancengleichheit fördert.

Jetzt bewerben

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie uns erzählen, was Pflege für Sie bedeutet und wie Sie unser Team bereichern möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!