Für unseren kaufmännischen Bereich, vorrangig im Personalwesen bieten wir eine Praktikantenstelle für eine Person (m/w/d) an, gerne auch praxisbegleitend in einer Umschulungsmaßnahme.

Die Praktikumsdauer sollte mindestens 6 Monate betragen.

Der frühestmögliche Beginn wäre ab dem 01.09.2026.

Ihr Profil

• erste Erfahrungen in kaufmännischen Tätigkeiten
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• gutes Zahlenverständnis
• strukturierte Arbeitsweise, kreatives Denken
• ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Organisationsvermögen

Ihre Aufgaben

• Stammdatenpflege von Personal-, Kunden- und Lieferantenunterlagen
• Erfassen von Bewegungsdaten
• Dokumentation von Urlaubs- und Krankentagen beim Personal
• Auswertungen, Führen von Statistiken
• Allgemeine Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, z.B. auch Fuhrparkverwaltung
• Recruiting, Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen
• Abwicklung von Einstellungen und Austritten, Vertragswesen
• Mitarbeiterbetreuung, Ausarbeiten von z. B. Arbeitszeugnissen
• Organisation von Schulungen und Veranstaltungen/Events
• Einkauf von Personal über Zeitarbeitsfirmen sowie damit verbundener vertraglicher Themen
• Mitwirken bei Neuausfertigungen von Dokumenten zur Optimierung von Prozessabläufen (Qualitätsmanagement)

Wir bieten

• Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten
• Raum für persönliche Weiterentwicklung
• kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
• flexible Strukturen und flache Hierarchien
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur mit vielfältigen, innovativen Themenfeldern
• kostenloser Parkplatz

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail.

Bitte informieren Sie uns direkt über das Praktikumsmodell!

Welcher zeitliche Rahmen liegt hier zu Grunde?

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.