Praktikant/Werkstudent (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
CeramTec GmbH
Industrie und Maschinenbau
Lauf an der Pegnitz
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
Über diesen Job
Mehr Verantwortung in der Praxis
Von der Theorie direkt in die Praxis. Mein Anspruch: Hightech mit Zukunft. Ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Abschlussarbeit für den Bachelor oder Master – bei CeramTec finde ich das passende Angebot. Ich kann in unterschiedlichsten Fachbereichen meine Ideen einbringen und mich weiterentwickeln. Das Traineeprogramm bietet mir nach meinem Abschluss beste Einstiegsmöglichkeiten.
Für unseren Bereich
Human Resources
am Standort
Plochingen oder Lauf
suchen wir eine/n
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung)
- Einstieg:
- Werkstudent
- Standort:
- Lauf an der Pegnitz, Plochingen
- Bereich:
- Praktikum/ Werkstudenten
- Art:
- Teilzeit
mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Du bist Teil unseres globalen Workday‑Einführungsprojekts und unterstützt das PMO dabei, alles rund um Planung, Abstimmung und Umsetzung im Griff zu behalten
- Du bringst Struktur in unsere HR‑Prozesse und hältst sie verständlich fest
- Die Pflege und Ausbereitung von Projektunterlagen, Präsentationen und Statusupdates gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt bei Tests, kümmerst dich um Datenaufbereitung und hilfst bei der Datenmigration
- Du organisierst Meetings, bereitest sie vor und nach und erstellst Kommunikations‑ und Schulungsmaterialien
Dein Profil:
- Du bist Studierender (w/m/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an HR-Prozessen, digitalen HR-Tools und Themen rund um Transformationsprojekten
- Der Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Powerpoint, gehört für dich zum Alltag
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
