Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Bremssysteme.

Stellenbeschreibung:

• Sie leiten standortübergreifenden Angebots - und Projektabwicklungsteams mit üblicherweise drei bis sieben Projektmitarbeitenden für Kunden in Deutschland und aller Welt.
• Dabei geht es um pneumatische und elektrohydraulische Bremssysteme, die in Schienenfahrzeugen (z.B. Metros oder Coaches) verbaut werden.
• Sie klären Kundenspezi?kationen und bescha?en Komponenten des Bremssystems (z.B. Bremsgeräteinheiten, Steuergeräte und Ventile).
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen Partnern.
• Ferner erstellen Sie die Projektplanung, legen Meilensteine fest und steuern die Abwicklung. Dabei bewerten Sie projektbezogene Risiken und erarbeiten Lösungsvorschläge.
• Sie packen bei projektbezogenen, administrativen Tätigkeiten in SAP auch selbst mit an.
• Als zielorientierter Projektleiter (w/m/d) haben Sie den termin-, kosten und qualitätsgerechten Abschluss Ihres Projektes fest im Blick.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik).
• Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in Angebotserstellung, Projektmanagement oder Ordermanagement.
• Sie kennen sich mit pneumatischen und / oder elektrohydraulischen Komponenten aus.
• Darüber hinaus gehen Sie sicher mit SAP um - oder sind bereit, sich rasch und umfassend einzuarbeiten.
• Für Ihre Aufgabe in einem internationalen Umfeld bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 10%) mit.

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.