Momentaufnahme von Ihrem Tag

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung der Ingenieurlandschaft voranzutreiben. Hierzu müssen Anforderungen im Werk und zwischen den Standorten abgestimmt werden, um eine stetige Steigerung von Effizienz und operativer Exzellenz zu fördern. Ziel ist eine nahtlose Zusammenarbeit und den Datenaustausch zwischen den Abteilungen zu unterstützen.

Der Kern Ihrer Verantwortung wird das Betreuen und Entwickeln unserer CAD und PLM Systeme umfassen. Sie werden als technische Autorität fungieren und die Bedürfnisse unserer Ingenieurabteilungen in konkrete Systemverbesserungen und Workflow-Implementierungen übersetzen

 Wie Sie etwas bewirken können

• Unterstützung und Management von Upgrades bestehender PLM-Systeme (z. B. Windchill, Teamcenter) 
• Bewertung neuer Ingenieursysteme und Werkzeuge und Steuerung der potenziellen Implementierung 
• Sicherstellung der Stabilität und Leistung der Schnittstellen zwischen PLM-, CAD- und ERP-Systemen 
• Mitarbeit und Leitung von globalen Entwicklungsprojekten in Bezug auf Ingenieur- und PLM-Systeme 
• Vertretung des Nürnberger Transformatorenwerks und der Cluster-Engineering-Abteilungen bei globalen Harmonisierunginitiativen. 
• Bewertung und Validierung globaler Softwarelösungen und -konzepte, um eine starke Abstimmung mit den Geschäftsanforderungen der Fabrik und des Clusters sicherzustellen. 

 Was Sie mitbringen 

• Fachexperte im Bereich CAD, PLM und PDM (AutoCAD, Creo, Windchill, Agile, Teamcenter und NX) mit langjähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Maschinenbau Ingenieurs
• Freude an der Anwendung modernster IT-Werkzeuge sowie hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Wertschätzung der Vorteile multinationaler Zusammenarbeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gewohnheit zu präziser Arbeitsweise, verbunden mit starker Kundenorientierung und hoher Eigenmotivation
• Übersetzung der Anforderungen der Ingenieurabteilungen in funktionale Spezifikationen für System- und Prozessverbesserungen 

Über das Team

Als Teil der Grid Technologies und Grid Solutions Division von Siemens Energy arbeiten Sie an der Spitze der Innovation im Bereich der Energieinfrastruktur. Diese Position bietet umfangreiche Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum, indem Sie kritische Projekte leiten, die die Energiewende unterstützen. Sie werden Einblicke in die neuesten Technologien der Energieübertragung gewinnen, Fachwissen in nachhaltiger Infrastruktur entwickeln und die Zukunft der Energiesysteme weltweit beeinflussen. 

Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Grid Technologies herauszufinden https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-transmission.html

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

 Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. 

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

•  Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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