Referent/Assistenz (w/m/d) der Bereichsleitung Maintenance

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrt am Standort Nürnberg eine/n Referent/Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Maintenance.

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Referent/Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Maintenance tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt:

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

• Sie unterstützen den Maintenance Manager in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten und beraten diesen bei wichtigen Entscheidungen.
• Sie planen Projekte und steuern deren Umsetzung.
• Sie unterstützen projektbezogen verschiedene Fachbereiche im Unternehmen.
• Sie koordinieren verschiedenste Bereichsaufgaben mit involvierten internen und externen Stellen.
• Sie sind mitverantwortlich für die Terminkoordination, die Vorbereitung und Organisation von Kundenterminen, Messen und Events.
• Die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Informationen, Analysen und Präsentationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Mitwirkung bei der Budgetverwaltung.

Persönliche Anforderungen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium mit kaufmännischem und/oder technischem Hintergrund mit ggf. fachspezifischen Inhalten aus der Luftfahrt/Flugzeugwartung etc.
• Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt bzw. Flugzeugwartung.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und evtl. weitere Sprachkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit.
• Sie kennen sich bestens mit den MS Office-Anwendungen aus und haben allgemein sehr gute PC-Anwendungskenntnisse.
• Sie agieren dienstleistungsorientiert und richten Ihren Fokus auf den Kunden.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten und haben eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit.

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen
• Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter-Events
• Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Bewerbung:

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser "Online bewerben". Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung.

Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis Löschung Ihrer Daten.

RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell, beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP -Unternehmen aus verschiedenen Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.