Referent (m/w/d) im Bereich aufsichtsrechtliche Regulatorik
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Referent (m/w/d) im Bereich aufsichtsrechtliche Regulatorik
Social Media & Co
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Referent (m/w/d) im Bereich aufsichtsrechtliche Regulatorik
Über diesen Job
Referent (m/w/d) im Bereich aufsichtsrechtliche Regulatorik
- Vollzeit
- Hybrid
- 90489 Nürnberg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 06.03.26
Deine Aufgaben
- Du wirkst aktiv an den jährlichen und unterjährigen Solvenzberechnungen mit.
- Darüber hinaus bist du mitverantwortlich für die Erstellung der Quartals- und Jahresmeldungen (QRTs) im Rahmen von Solvency II.
- Du unterstützt Vorstand und Abteilungsleitung im Rahmen des internen und externen Berichtswesens.
- Du überwachst eigenständig das regulatorische Umfeld und lieferst dadurch wichtige Impulse für die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Unternehmen.
- Du bist verantwortlich für die Koordination der Solvency II Jahresmeldung und wirkst aktiv bei deren Weiterentwicklung mit.
- Sonderaufgaben, Projekte und die Zusammenarbeit mit dem:der Wirtschaftsprüfer:in runden dein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet ab.
Dein Profil
- Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Versicherungsbetriebslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast praktische Erfahrung im Bereich von Solvency II und umfangreiche Kenntnisse nationaler (HGB) und internationaler (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften? Wunderbar! Falls nicht: Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung.
- Du bist ein:e Analytiker:in mit Eigeninitiative, siehst lieber Lösungswege als Probleme und fühlst dich wohl im Team.
Deine Benefits
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 19,10€, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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