Requirements Engineer Eingangsmanagement (m/w/d)
Requirements Engineer Eingangsmanagement (m/w/d)
Requirements Engineer Eingangsmanagement (m/w/d)
Requirements Engineer Eingangsmanagement (m/w/d)
ERGO Group AG
Versicherungen
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Requirements Engineer Eingangsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Requirements Engineer Eingangsmanagement m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie optimieren IT-Systeme mit Leidenschaft und haben dabei stets den Kunden im Blick? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine spannende Tätigkeit an.
Ihre zentrale Rolle:
Mit Ihrer Kreativität und Teamarbeit unsere IT-Systeme rocken
- Überführung von Geschäftsanforderungen aus den Betriebs- und Produktbereichen der ERGO in Anforderungen an die IT-Systeme des Eingangsmanagements und Beschreibung der IT-Systemlösung
- Definition und Beschreibung zugehöriger Testfälle sowie Durchführung der entsprechenden Tests
- Verantwortliche Mitarbeit in Projekten verschiedener Größe im Eingangsmanagement
- Serviceorientierte und kompetente Betreuung der Fachbereiche und Anwender der IT-Systeme
- Analyse von Produktionsfehlern und ggf. Einleitung von Anpassungen der IT-Systemlösung zur Fehlerkorrektur
Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder langjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder einer der vorgenannten Bereiche
- Gute Kenntnis der Methoden und Verfahren entlang des Softwareentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Requirements Engineering, idealerweise mit Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering (IREB)
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren verbunden mit einer starken Lösungsorientierung
- Hohes Interesse, die zu betreuenden Anwendungssysteme und Geschäftsprozesse kennenzulernen
- Gute Kenntnisse in der Business- und Prozessanalyse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01935
Über uns:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Ihre Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.852 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1852 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ERGO Group AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.