Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen –

Innovativ, zentral und zukunftsorientiert?

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
• Pflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten von Einritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zum Thema Entgeltabrechnung
• Bearbeitung von Pfändungen, VWL und Direktversicherung
• Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen
• Bearbeitung von Fehlzeiten, z.B. Krankheit, Elternzeit, Mutterschutz, etc.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Unterstützung bei Fachprojekten und Sonderaufgaben
• Allgemeine Bürotätigkeiten z.B. Postbearbeitung, Bearbeitung von E-Mails, etc.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Zudem haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sie haben Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Versicherungsrecht
• Sie verfügen über sichere MS Office-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen
• Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL
• Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad
• Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine
• Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern