Für einen unserer namhaften Kunden in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Reisekosten . Die Vakanz wird im Rahmen einer direkten Personalvermittlung langfristig besetzt.

• Du fungierst als Spezialist für den Bereich Reisekosten und arbeitest eng mit der Personalabteilung und der Buchhaltung zusammen
• Du prüfst und bearbeitest Reisekostenabrechnungen gemäß internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Die Erfassung und Pflege von Daten im Abrechnungssystem fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Rückfragen oder Unstimmigkeiten bzgl. Reisekosten und Bewirtungen
• Du stellst die Einhaltung von steuerlichen und unternehmensinternen Vorschriften sicher
• Du verwaltest die Firmenkreditkarten und pflegst den Kontakt zu den entsprechenden Dienstleistern
• Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Entgeltabrechnung mit und konntest bereits erste Erfahrung in der Reisekostenabrechnung sammeln
• Du überzeugst mit guten Kenntnissen im Steuerrecht (insb. im Bezug auf Reisekosten)
• Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen bist du routiniert; Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP oder ähnlichen Systemen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Tools mit
• Du kommunizierst fließend in Deutsch; Englischkenntnisse wären vorteilhaft
• Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus

• Kompetente Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Deine Ziele im Fokus
• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit
• Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
• Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt Gestaltungsspielräume zu nutzen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Hoch moderne Büros sowie ergonomische Ausstattung
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Strukturiertes On-Boarding und Einarbeitung
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt mit regelmäßigen Angeboten wie Check-Ups oder Impfungen, Sportgruppen, etc.
• Sehr gute Verpflegung im betriebseigenen Restaurant
• Jobradangebot
• E-Bike-Ladestation
• U.v.m.

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