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HR-COM GmbH

IT-Dienstleister

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

(Senior) Entwickler SAP HCM (m/w/d)

Über diesen Job

Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP® HCM und SAP® SuccessFactors spezialisierteres IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Leistungen in den Bereichen Consulting, Application Management und Payroll-Services.

Wir haben uns seit der Gründung im Jahre 2000 fest im SAP® HCM Markt positioniert und sehen uns als langfristigen Sparringspartner unserer Kunden. Diesen bieten wir erstklassigen Service und eine Vielzahl individuell zugeschnittener, innovativer Lösungen.

Die HR-Com ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit knapp 60 Mitarbeitern. Aktuell sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die uns mit Leistungswillen, Zielorientierung und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich zu realisieren.

Deine Aufgaben bei uns

  • Konzeption und technische Realisierung von durchdachten SAP® HCM Lösungen
  • Neu-Implementierung und Betreuung von bestehenden Services und Anwendungen in den Bereichen ESS und MSS
  • Programmierung von kundenindividuellen Lösungen, Schnittstellen sowie die Anpassung und Erweiterung von Formularen (u.a. Adobe Forms, SAPscript)
  • Kontinuierliche Dokumentation des Arbeitsfortschritts und Testing der entwickelten Lösungen

Diese Kenntnisse bringst du mit

  • Erfahrung im Rahmen der Entwicklung und Implementierung von SAP® HCM ESS- und MSS-Services auf Basis von WebDynpro und Fiori
  • Umfangreiche Programmier-Kenntnisse, vor allem im Bereich ABAP, ABAP OO
  • Einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Analyse, Konzeption, Design und Implementierung von Prozessen und Technologien rund um SAP® HCM ESS- und MSS-Services
  • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Pragmatismus und strukturiertes Vorgehen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das kannst du von uns erwarten

  • Wir freuen uns auf dich und gemeinsam entwickeln wir uns persönlich weiter
  • Wir tauschen uns häufig aus und unterstützen uns im Team gegenseitig
  • Durch unser flexibles Arbeitszeitkonzept und 30 Tage Urlaub möchten wir dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen
  • Home-Office ist bei uns selbstverständlich, wir sehen dich aber auch sehr gern im Büro
  • Bei Bedarf unterstützen wir deine Mobilität mit einem Firmenwagen oder Job Bike
  • Außerdem gibt es bei uns einen Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn
  • Moderne IT-Ausstattung und Mobiltelefon gehören zu deiner Grundausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung schaffen Vorsorgesicherheit für dich
  • Du bist zu unseren gemeinsamen Events eingeladen, egal ob Grillen auf der Dachterrasse, Familienwandertag oder andere spaßige Teamaktivitäten
  • Zusätzlich bekommst Du eine Firmensachbezugskarte und die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an geförderten sportlichen Aktivitäten, z.B. Yogakurs

Neugierig geworden?

Dann bewirb dich jetzt. Ich, Valentina Erhard, bin deine Ansprechpartnerin für diese Stelle und bei Fragen kannst du mich gern jederzeit per Mail (valentina.erhard@hr-com.de) kontaktieren.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HR-COM GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

12 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HR-COM GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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