Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und zur Verstärkung des Personal-Bereichs suchen wir für unseren Mandanten aus der Industrie in der Metropolregion Nürnberg die bzw. den

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte eines zentralen Fachbereichs bezüglich aller HR- und arbeitsrechtlicher Themen

• Begleitung der Mitarbeiter von Onboarding bis zum Austritt

• Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung der Prozesseinhaltung innerhalb der Abteilung sowie Audits

• Erstellung von Unterlagen sowie Unterstützung bei Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen

• Unterstützung bei HR-Projekten

• Schnittstellenfunktion zwischen allen angrenzenden Bereichen

• Abgeschlossenes Studium in BWL mit personellem oder psychologischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem internationalen, produzierenden Unternehmen

• Gute MS Office und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Selbstbewusstes und empathisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Veränderungsbereitschaft

• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

RAHMENBEDINGUNGEN

Möglicher Start: Nächstmöglich

Art: Festanstellung, unbefristet

Auslastung: Vollzeit

Gehalt: Erfahrungsabhängig

UNSER MANDANT

Standort: Metropolregion Nürnberg Süd

Remote-Anteil: ca. 40%

Branche: Industrie

Größe: > 1.000 Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Luisa Schaffer

Recruitment & Relationship Manager

089 248891214

schaffer@synsero.de

SYNSERO Experts GmbH

Gabelsbergerstraße 4

80333 München

www.synsero.de