Für einen Kunde aus dem Umfeld der digitalen Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Softwareentwickler / Senior Java-Entwickler (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie an der Weiterentwicklung komplexer, geschäftskritischer Anwendungen und leisten einen direkten Beitrag zur Digitalisierung administrativer und regulatorischer Prozesse.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung, Wartung und technische Betreuung einer umfangreichen Java-basierten Anwendungslandschaft inklusive Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption geeigneter Lösungsansätze sowie deren Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen sowie Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Softwarespezifikationen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Anwendungen
• Implementierung von Softwarelösungen einschließlich automatisierter Tests sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
• Mitarbeit in IT-Projekten mit Verantwortung für Teilbereiche sowie fachliche Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung beim weiteren Aufbau eines internen Entwicklungsteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise einschlägige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Webentwicklung im JEE-Umfeld sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL, Oracle)
• Erfahrung mit modernen Entwicklungs- und Betriebsumgebungen, insbesondere CI/CD (z. B. GitLab), Container-Technologien wie Docker sowie Linux- und Windows-Systemen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Arbeit mit regulatorischen Inhalten und die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz sowie ein moderner Arbeitsplatz im Großraum Nürnberg mit hybridem Arbeitsmodell und einem Präsenzanteil von etwa 50 Prozent
• Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie moderne Büro- und IT-Ausstattung
• Leistungsgerechte Vergütung mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Weitere freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse zum Jobticket, zum Mittagessen, Sportangebote und regelmäßige Teamevents
• Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur und ein laufender, zügiger Bewerbungsprozess mit kurzfristiger Besetzung