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HeyJobs GmbH

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Nürnberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting | Kultur

Über diesen Job

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting | Kultur

Trova Personal- und Managementberatung

Mitte, Nürnberg

  • Part-time

  • Flexible working hours

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting | Kultur in Nürnberg

Unser Kunde ist das DGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg. Die DGVT steht für hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen im psychotherapeutischen Bereich.

Die DGVT bildet Psychologische Psychotherapeut:innen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen aus, bieten zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Approbierte und Ärzt:innen an und unterstützen Organisationen der freien Wirtschaft durch Coachings, Beratungen und Schulungen. Hier arbeiten 70 Mitarbeiter/innen und das Personalmanagement wird mit Personio durchgeführt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferent in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben -verantwortungsvoll, gestaltend, verbindlich

In deiner Rolle als Senior Personalreferentin übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalbereich und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Deine Aufgaben:

- Personalentwicklung:

Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden

- Personalrekrutierung:

Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses- HR-Prozesse & -Strategien:

Weiterentwicklung, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Konzepten im Personalbereich

- Beratung & Zusammenarbeit:

Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Dein Profil:

- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug, z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Pädagogik
- oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Ein souveränes, empathisches und professionelles Auftreten
- Eine wertschätzende, kooperative Grundhaltung und ein gutes Gespür für Menschen
- Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse zu gestalten und Entwicklungen aktiv zu begleiten

Das wird Dir angeboten:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld
- Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt
- Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Ein engagiertes, kollegiales und sich weiterentwickelndes Team

So geht es weiter:

Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8986) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8945 als Senior Personalreferent (m/w/d)

Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min)

Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Gerne auch zwischen dem 29.12. und 31.12.25

Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr

Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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