Rolle:

In dieser Rolle bist du direkte Ansprechperson für Kundinnen und Kunden und sorgst dafür, dass ihre Heizsysteme zuverlässig und effizient laufen. Du übernimmst die Inbetriebnahme, Montage und Wartung von Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen und stellst deren einwandfreie Funktion sicher. Darüber hinaus verantwortest du die eigenständige Terminvereinbarung und Einsatzplanung mit den Kundinnen und Kunden. Vor Ort berätst du kompetent bei technischen Anliegen und findest praxisnahe Lösungen. Durch verschiedene Serviceeinsätze trägst du massgeblich zur langfristigen Kundenzufriedenheit und zum störungsfreien Betrieb der Anlagen bei.

Verantwortung:

• Du nimmst unsere Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Heizungsanlagen fachgerecht in Betrieb, montierst und wartest sie zuverlässig
• In dieser Rolle planst und koordinierst du deine Kundentermine selbstständig und professionell
• Du berätst Kunden vor Ort kompetent zu technischen Fragestellungen rund um ihre Heizungsanlagen
• Als Kundendiensttechniker Heizungssysteme startest du deine Serviceeinsätze in der Regel direkt von deinem Wohnort aus
• Du stellst durch gelegentliche Rufbereitschaften die Einsatzfähigkeit unserer Heizungsanlagen auch ausserhalb der Regelarbeitszeit sicher

Qualifikationen:

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker.

• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Servicetechniker-Funktion gesammelt.

• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.

• Du zeichnest dich durch einen serviceorientierten, engagierten Arbeitsstil im Umgang mit Kunden aus.

• Du bist flexibel, belastbar und bewahrst auch in fordernden Situationen den Überblick.

• Du wohnst zentral im jeweiligen Einsatzgebiet und kannst einen Arbeitsradius von rund 100 km gut abdecken.

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Eigener Firmenwagen auch zur privaten Nutzung möglich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit eigenständiger Tourenplanung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Marktkonforme und faire Entlohnung mit Zuschlägen für Rufbereitschaft
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung im Heizungsbereich

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