Sozialpädagogin als Clearing- und Integrationsmanagerin (Diplom oder B.A.)

Lilith e.V. – Drogenhilfe für Frauen*, Mädchen* und Kinder sucht für ein Kooperationsprojekt von Lilith e.V. und mudra e.V. – berufliche Integration zum 08.06.2025 für ca. 29 Wochenstunden eine Sozialpädagogin als Clearing- und Integrationsmanagerin (Diplom oder B.A.). Die Stelle ist unbefristet.

Diese primären Aufgaben erwarten Sie:

• Arbeitsuchende Menschen in die entsprechenden Projekte von Lilith e.V. und mudra e.V. zuordnen

• Koordinieren, moderieren und dokumentieren des regelmäßigen Austausches zwischen dem Jobcenter Nürnberg Stadt und den Trägern

• Schnittstellenarbeit mit den Jobcentern der Region Mittelfranken

• Schnittstellenarbeit zwischen potentiellen Arbeitgeber*innen und Praktikumsstellen zu den Trägern und Projektteilnehmer*innen

• Akquirieren von Beschäftigungsmöglichkeiten für die Zielgruppe

• Abhalten von wöchentlichen Sprechstunden bei den Trägern und Kooperationspartner*innen

• Bei Bedarf Einzelberatung (telefonisch, persönlich, online)

• Bei Bedarf aufsuchende Arbeit und Begleitungen

• Krisenintervention

• Sozialadministrative Tätigkeiten

• Dokumentation

• Vermittlung in andere Institutionen und weiterführende Maßnahmen

Wir freuen uns über:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit FH/B.A.

• Bereitschaft und Freude an der Umsetzung eines akzeptanzorientierten, niedrigschwelligen, ressourcenorientierten, genderspezifischen, feministischen und ganzheitlichen Arbeitsansatzes

• Gute Beratungskompetenzen

• Hohe Kommunikations-, Reflexions-, Team- und Kritikfähigkeit.

• Gutes Zeit- und Selbstmanagement.

• Erfahrungen in der Arbeit mit Frauen, suchtmittelabhängigen Menschen und/oder arbeitssuchenden Menschen wäre wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

• Intensive und umfassende Einarbeitung

• Humorvolle, kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Hohe Gestaltungsfreiheit bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort (Option auf mobiles Arbeiten mit eigenem Dienst-Laptop), eigenes Diensthandy. In der Regel keine Schicht- oder Wochenendarbeit, keine Arbeit an Feiertagen.

• Betriebliche Gesundheitsförderung und Psychohygiene (Regenerationstage, Kurse etc.)

• Hohe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, agile Methoden, eigenverantwortliches Arbeiten

• Inhouseschulungen, Fortbildungen, Coaching und Supervision

• Vergütung nach TVöD VKA BT-B

• Attraktive Sonderleistungen (Jahresessen, Betriebsausflug, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsrabatte u.v.m.)

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