Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen
Über diesen Job
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen
In der gfi Mittelfranken sind
ab März 2026
eine Stelle als
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
im Rahmen des
Startchancen-Programms
in Bayern an einer Berufsschule in Nürnberg zu besetzen.
Das Programm zielt darauf ab die Bildungs- und Chancengleichheit der Kinder nachhaltig zu stärken.
Die Stellen umfassen jeweils 20 - 25 Stunden wöchentlich im Ferien-Frei-Modell. Bei Bedarf bieten wir auch eine Anstellung auf Minijob-Basis an.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Nürnberg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Soziale Arbeit mit Jugendlichen
- Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten und beim Erlernen grundlegender Arbeits-, Lerntechniken und Kenntnisse
- Förderung der Deutschen Sprache
- Konkrete Hilfestellung im schulischen Kontext
- Hilfen bei der Orientierung
- Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
- Vorbeugung von Krisen und Bereitstellung von Motivationshilfen
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und anderen Schüler*innen
- Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium wünschenswert
- Oder: vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich
- Freude an der Arbeit mit Schüler*innen im Umfeld der Berufsschule
- Hohes Maß an Empathie, Geduld, Kreativität sowie Selbstreflexions- und Konfliktfähigkeit
- Sprachsensibles Vorgehen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Höllerer, Tel.: +49 911-974769-15
Tanja Höllerer, Tel.: +49 911-974769-15
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Unternehmens-Details
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
