• Du prüfst, verhandelst und betreust Verträge mit IT-Dienstleistern und Hard- / Softwareanbietern.
• Du unterstützt bei der Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl und -bewertung, Leistungsüberwachung sowie Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten.
• Bestehende Verträge hältst Du stets aktuell, verwaltest Fristen und sorgst für eine transparente Dokumentation.
• Du unterstützt bei Aufgaben zur IT-Organisation.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Recht oder BWL.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich IT-Vertragsmanagement, IT-Einkauf oder IT-Lizenzmanagement.
• Es fällt Dir leicht, den Überblick über komplexe Vertragsstrukturen, Fristen und Risiken zu behalten.
• Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) und/oder ITIL sind von Vorteil.
• Du hast gute Kenntnisse im Vertragsrecht und ein Grundverständnis von Lizenzmodellen.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert.
• Verhandlungssicher und kommunikationsstark überzeugst Du im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Darüber hinaus...

…hilft Dir Deine schnelle Auffassungsgabe, Dich in neue Themen und gesetzliche Anforderungen einzuarbeiten.
…kannst Du komplexe Sachverhalte verständlich erklären und in praktikable Lösungen übersetzen.
…erlebst Du eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten.
…arbeitest Du gerne im Team und teilst Dein Wissen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
…sind für Dich Kunden- und Serviceorientierung selbstverständlich, um interne und externe Partner optimal zu unterstützen.
…gehst Du Herausforderungen strukturiert an und findest nachhaltige, praxisnahe Lösungen.
…bieten wir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
…heißt Dich eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert wird, willkommen.

• Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
• Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
• Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
• 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket für 15,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr