Ihre Vorteile:

• Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
• Option auf Projektverlängerung
• 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Aufgaben:

• Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln
• Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress
• Haftungsanspruch und Anspruchshöhe gegenüber Lieferant in Abstimmung mit anderen Fachbereichen prüfen
• Anspruchsschreiben an Lieferant versenden und Rückmeldung prüfen und ggf. mit Fachbereichen abstimmen
• Verhandlungen (ggf. auch Kulanzverhandlung) mit Lieferanten durchführen
• Kostenregelung mit Lieferant vereinbaren
• Abrechnung einplanen und durchführen (entweder Pauschal oder Quartalsweise)
• Sie verhandeln mit dritten Parteien, wie beteiligten Versicherungen
• Sie unterstützen die Kollegen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen z.B. zur Vertragslage
• Sie unterstützen bei vertraglichen Vereinbarungen zu Qualitätsthemen mit Lieferanten
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Fachbereichen, wie z.B. Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften
• Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung
• Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen
• Sie besitzen Berufserfahrung im Regressmanagement
• Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben
• Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen
• Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.