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Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Nürnberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 59.000 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Strategischen Einkäufer Indirekt (m/w/d) in Nürnberg

Über diesen Job

Strategischen Einkäufer Indirekt (m/w/d) in Nürnberg

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Strategischen Einkäufer Indirekt (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Ausschreibungen und Verhandlungen
  • Markt- und Lieferantenmanagement
  • Strategieentwicklung für indirekte Güter und Dienstleistungen
  • Prozessoptimierung der Einkaufsprozesse
  • Budget- und KPI-Kontrolle
  • Verantwortlich für die Beschaffung von nicht produktionsbezogenen Gütern und Dienstleistungen

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Fachbereich Einkauf, insbesondere im indirekten Bereich
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Verständnis für technisch-kaufmännische Zusammenhänge
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Felicia Richert

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-406 zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

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