Unser Kunde ist trotz seiner Modernität und Internationalität ein traditionsorientiertes Familienunternehmen, das sehr viel Wert auf Vertrauen und Stabilität legt. Mit seinen über 17.000 Beschäftigten und verschiedenen Teilkonzernen arbeitet unser Kunde an den Technologien von heute und morgen und ist sehr innovativ.

Systemarchitekt (m/w/d) Verteidigungssysteme

Aufgaben:

• Entwicklung und Ausarbeitung des Systemdesigns moderner bodengebundener Luftverteidigungssysteme
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams interner und externer Fachspezialisten
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Anforderungsdefinition bis zur Verifikation
• Erstellung und Pflege von System- und Kundenspezifikationen
• Sicherstellung der vollständigen und korrekten Weitergabe von Anforderungen an Subsysteme
• Verantwortung für die Nachverfolgbarkeit und Dokumentation technischer Anforderungen
• Moderation des technischen Austauschs zwischen beteiligten Disziplinen
• Unterstützung der Kundenkommunikation und Betreuung internationaler Unterauftragnehmer
• Anwendung modellbasierter Methoden und moderner Tools zur Qualitätssicherung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, z. B. Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Software Engineering
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der systematischen Systementwicklung
• Kenntnisse in den Bereichen Luftverteidigung, Führungssysteme, Radartechnik oder Lenkflugkörper von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen
• Begeisterung für komplexe technische Großsysteme und High-Tech-Produkte
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie IBM DOORS NG oder vergleichbaren Anwendungen
• Gute Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Umfeld

Benefits:

• Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine Vielzahl bedarfsgerechter Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein partnerschaftliches Miteinander in einem hochmotivierten Team
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Firmeneigene Kantine und kostenfreie Getränke
• Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Professionelles Onboarding-Programm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.