Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unseren Einkauf in der Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufsteams
• Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion (Menge, Qualität, Termin, Kosten)
• Optimierung von Beständen, Prozessen und Kosten entlang der Wertschöpfungskette
• Operative Lieferantenbewertung und Schnittstelle zum strategischen Einkauf
• Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter, digitaler Einkaufsprozesse (ERP, E-Procurement, KI, RPA)
• Einkaufscontrolling inkl. KPI-Analyse und Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit insbesondere Konstruktion, Produktion und Logistik

Ihre Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt)
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
• Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis von Einkaufs- und Supply-Chain-Prozessen
• Hohe Affinität zu digitalen Systemen (ERP, BI, Automatisierung)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
• Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Felicia Richert