Teamleitung (m/w/d) Team Entwicklung
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Teamleitung (m/w/d) Team Entwicklung
PSD Bank Nürnberg eG Jobportal
Bankwesen
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleitung (m/w/d) Team Entwicklung
Über diesen Job
Teamleitung (m/w/d) Team Entwicklung
"Mehr Wir für Dich" – Diesem Motto folgen wir in jedem Unternehmensbereich. Denn als eine der größten Genossenschaftsbanken haben wir höchste Ansprüche in der Betreuung unserer 150.000 Privatkund:innen. Online, telefonisch und persönlich an einem unserer sieben Standorte möchten wir sie in jedem Lebensbereich unterstützen. Dabei sind es unsere 300 Mitarbeitenden, die seit über 85 Jahren ein erfolgreiches Bestehen der PSD Bank Nürnberg ermöglichen. Jeder Mensch bringt seine individuellen Ideen, sein Engagement und sein geballtes Branchen-Know-how ein, deshalb sind wir uns sicher: Wir fängt mit Dir an.
Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) Team Entwicklung
Als Teamleitung Entwicklung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams im Bereich Organisationsentwicklung. Deine Schwerpunkte liegen im Projektmanagement, Prozessmanagement, Prozessautomatisierung und der Koordination von KI-Themen. Mit Deiner Leidenschaft für Veränderungsprozesse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Bank bei. Darüber hinaus bist Du Treiber neuer Themen und Technologien und gestaltest die Organisationsentwicklung und die Bank nachhaltig mit.
Das erwartet Dich
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten, engagierten Teams (fachlich und disziplinarisch)
- Gesamtverantwortung für Projektmanagement, Prozessmanagement, Prozessautomatisierung und die Koordination von KI-Themen der Bank
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Funktionsbereich sowie deren Ergebnisverantwortung
- Onboarding neuer Mitarbeitender sowie aktive Unterstützung bei Einarbeitung und persönlicher Entwicklung
- Übernahme der fachlichen Vorbildrolle, Leitung des strategischen Projektboards und Führung wichtiger Projekte
- aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Partnern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisationsmethodik der Bank
- Bewertung neuer Technologien, Initiierung von Digitalisierungsvorhaben und Begleitung ihrer Umsetzung im Unternehmen
Das bringst Du mit
- abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Erfahrung in einer Organisationsabteilung einer Genossenschaftsbank oder in relevanten Themenbereichen
- (erste) Führungserfahrung oder die Übernahme von Aufgaben mit Personalverantwortung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement, Prozessmanagement, Prozessautomatisierung und KI-Themen sind wünschenswert
- hohes Maß an Ergebnisorientierung und Engagement - auch in stressigen Situationen
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Veränderungsbereitschaft, Neugier und Interesse an verschiedenen Bereichen innerhalb der Bank
- Begeisterung für Trends und Innovationen in der Finanzbranche
Darauf darfst Du dich freuen
- 13,5 Monatsgehälter und 40,- Euro vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- kostenloses Deutschlandticket oder günstiger Parkplatz
- zentrale, mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbare Lage unserer Hauptstelle
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsprogramm "Mehr Fit für Dich" mit 200 Euro Budget pro Jahr
- Bürohunde sind herzlich willkommen
- attraktive Perspektiven in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- PSD Miteinander engagiert - ein bezahlter Arbeitstag für ein ehrenamtliches Projekt
- Zeitwertkonto, um früher in Rente zu gehen oder sich eine Auszeit zu nehmen (Sabbatical)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Giulia Glania. Bei Fragen zur Stelle sowie zum Aufgabenbereich ist Christian Häring gerne für Dich da.
- Giulia Glania
- Leitung (TL) Ausbildung
- 0911 2385-245
- Christian Häring
- Leitung (AL) Organisationsentwicklung
- 0911 2385-329
