Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du moderne MSR-Lösungen für Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen aktiv mit und sorgst dafür, dass Technik und Gebäudeautomation zuverlässig zusammenspielen. Du übernimmst – je nach Schwerpunkt – Aufgaben von der SPS-Programmierung und Visualisierung der Gebäudeleittechnik über Schaltschrankplanung und Angebotserstellung bis zur eigenständigen Projektabwicklung. Du verantwortest die Inbetriebnahme, Wartung, Inspektion, Reparatur und Modernisierung von MSR-Systemen und stellst eine schnelle, saubere Störungsbeseitigung sicher. Du arbeitest praxisnah an Elektroarbeiten, Montagen sowie Inbetriebnahmen und trägst messbar zur Qualität, Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen bei. Dafür bringst du eine elektrotechnische Ausbildung oder einen Technikerabschluss, fundierte Kenntnisse in Gebäude-/Regelungs-/Elektrotechnik sowie idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools und einen Führerschein Klasse B mit.

Verantwortung:

• Als Technische Fachkraft Elektrotechnik programmierst Du SPS-Steuerungen und setzt Automatisierungslösungen in der MSR-Technik um
• In dieser Rolle erstellst Du Visualisierungen für die Gebäudeleittechnik und sorgst für eine klare, bedienbare Anlagenübersicht
• Du verantwortest die eigenständige Projektabwicklung inklusive Planung, Abstimmung und termingerechter Umsetzung
• Du erarbeitest Angebote und unterstützt damit eine transparente, wirtschaftliche Projektkalkulation
• Du planst Schaltschränke und führst Elektroarbeiten an MSR-Systemen fachgerecht aus
• Du nimmst MSR-Anlagen für Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik in Betrieb und stellst Funktion sowie Qualität im laufenden Betrieb sicher

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik

• Fundierte Kenntnisse in der Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik

• Erfahrung oder Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik (z. B. Step7, WinCC, TIA, Desigo, XWP) von Vorteil

• Erfahrung im Schaltschrankbau wünschenswert

• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Unternehmen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• Individuell geförderte Weiterbildungsmaßnahmen

• Moderne Arbeitsmittel sowie ein vollständig ausgestattetes Servicefahrzeug

• Arbeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien

• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

• 13. Monatsgehalt: Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusätzliche Sonderzahlungen).
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Geförderte, individuelle Weiterbildungen.
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Ausgestattetes Servicefahrzeug für Einsätze.
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Professionelle Arbeitsausstattung.
• Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit im Team.

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