Unser Kunde ist ein führender, mittelständischer Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kundenspezifischen Anwendungen mit rund 200 Mitarbeitenden. Fast 100 Jahre Erfolg sprechen für die Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Produkte sowie Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung ihres Teams am Standort in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Ausbilder (m/w/d)

• Ganzheitliche Organisation, Planung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildung sowie der innerbetrieblichen Weiterbildung (aktuell 16 Auszubildende)

• Fachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden inklusive individueller Förderung, Coaching und Motivationssteigerung

• Durchführung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung der technischen Auszubildenden sowie interner Schulungen mit technischem Schwerpunkt

• Regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche zur nachhaltigen Leistungs- und Kompetenzentwicklung

• Funktion als zentrale Schnittstelle zu Hochschulen, der IHK, Berufsschulen, Ausbildungspartnern sowie Einrichtungen der Ausbildungsförderung

• Bei Bedarf: Unterstützung der Produktion bei Auftragsspitzen

• Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik oder Industriemeister Elektronik

• Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung, Betreuung und Führung von Auszubildenden (inkl. AdA-Schein)

• Fundierte Kenntnisse in der Ausbildungsplanung sowie in modernen Ausbildungsmethoden

• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und pädagogisches Geschick

• Anspruchsvolle und innovative Projekte in einem technologisch führenden, zukunftssicheren Unternehmen

• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der Eigeninitiative und Ideen ausdrücklich willkommen sind

• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Unternehmen

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss

• Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und JobRad-Leasing

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:

ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG

Herr Andreas Dürr

E-Mail: aduerr@antal.com

Tel.: 0911 / 590 596 44