Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als inhabergeführter IT-Dienstleister sind wir seit über 40 Jahren auf dem Markt präsent und ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen – darunter dem Gesundheitssektor. Bei uns erwarten Dich ein freundliches Team, innovative Arbeitsmethoden und zahlreiche Digitalisierungsprojekte.

Komm an Bord und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als UX-Designer (m/w/d) mit flexiblem Homeoffice-Anteil.

Deine Aufgaben

• Nutzerzentrierte Konzeption und Gestaltung eines zentralen digitalen Portals
• Kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Designsystems sowie dessen Aufbau und Pflege
• Interaktive Prototypen (insbesondere mit Figma) zur frühen Validierung von UX-Konzepten erstellen
• User Interviews und Usability Tests planen, durchführen und auswerten
• Konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Nutzerführung ableiten
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie verständliche Kommunikation von UX-Entscheidungen gegenüber Stakeholdern

Dein Profil

• Ein überzeugendes UX-Portfolio mit nachvollziehbaren konzeptionellen und gestalterischen Ansätzen
• Sichere Anwendung gängiger UX-Methoden, Research-Techniken und Design-Prinzipien
• Praxis im Aufbau, in der Nutzung und Weiterentwicklung von Designsystemen
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Teammitgliedern und Stakeholdern
• Die Bereitschaft, bis zu 10 % der Arbeitszeit am Kundenstandort in Bonn und die restliche Zeit im Homeoffice oder an einem unserer Standorte zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, Barcamps
• Vielfältige innovative Themen sowie der Einsatz neuester Werkzeuge und Methoden machen die ISO-Gruppe abwechslungsreich, krisenfest und zukunftsfähig
• Zahlreiche Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest, um sich mit Kollegen aus anderen Teams und Standorten zu vernetzen
• Eine familienfreundliche Personalpolitik, flache Hierarchien und verantwortungsvolle Aufgaben für größtmögliche persönliche und fachliche Freiheit

Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.