Die Caritas Fils-Neckar-Alb verstärkt ihr Team mit einer / einem

Immobilienfachfrau*/mann oder Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (w/m/d)

Beschäftigungsumfang 55% ab sofort befristet bis 31.12.2026 mit Aussicht auf Verlängerung

Dienstsitz ist Nürtingen für unser Projekt TürÖffner in der Region Fils-Neckar-Alb

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

Im Rahmen einer kirchlichen Wohnraum-Offensive erschließen wir bezahlbaren Wohnraum für benachteiligte Zielgruppen in der Region mit den Landkreisen Göppingen, Esslingen und Reutlingen und vermitteln diesen an bedürftige Mieter*innen.

Was machen Sie bei uns?

• Als TürÖffnerIn akquirieren Sie bezahlbaren Wohnraum für einkommensarme Menschen.
• Sie fördern bei Eigentümer*innen die Bereitschaft wertorientiert zu vermieten und bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung zu stellen.
• Sie unterstützen Sie Mieter*innen hin zu dauerhaftem Wohnraum, Autonomie und gesellschaftlicher Teilhabe.
• Sie bewerten Wohnraum, verhandeln mit Eigentümer*innen die Modalitäten, erstellen Angebote und Mietverträge, engagieren sich bei der Mieterauswahl und sind aktiv in den vielfältigen administrativen Tätigkeiten des Immobilienmanagements von TürÖffner.
• Sie unterstützen Vermieterinnen und Mieterinnen, bringen beide Parteien zusammen und organisieren Begleitstrukturen für Mieter und Vermieter.
• Sie gestalten das Projekt aktiv und fördern die Netzwerkbildung, sensibilisieren das Gemeinwesen und betreiben Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie arbeiten an der Schnittstelle Immobilienwirt*in und Soziale Arbeit.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie arbeiten selbständig und mit Freude am Gestalten und Strukturieren von Projekten.
• Sie bringen Einfühlungsvermögen für Menschen in ihrer Vielfalt und Unterschiedlichkeit mit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind kontaktfreudig und unkompliziert im Zugehen auf unterschiedliche Personengruppen und haben Interesse an Wohnraumfragen und Sozialraumorientierung.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, die Ziele und Werte der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.

Gut zu wissen…

• Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
• Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
• Wir bieten eine betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW) an.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
• Ein erweitertes Führungszeugnis ist Voraussetzung für die Anstellung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsbrief, Zeugnisse) bis zum 15.01.2026 an personal.fna@caritas-dicvrs.de

Ausschreibung: TürÖffner

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.