Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau.

• Konzeption, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von TGA-Systemen (Elektrotechnik, Netzwerke, Sicherheitstechnik)

• Für Neubau- und Sanierungsprojekte

• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Dienstleistern, Lieferanten und Projektteams

• Maßgeschneiderte Lösungen nach Nutzeranforderungen und gesetzlichen Vorgaben

• Aufbau, Erweiterung und Optimierung von IT-/EDV-Netzwerken (mit IT-Abteilung)

• Integration von Energiemonitoring-Systemen in Anlagen

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gebäudetechnik

• Programmierung, Parametrierung und Fehlerbehebung von Steuerungssystemen (z. B. KNX, DALI, Funksteuerung, Gebäudeautomation)

• Entwicklung und Prüfung energieeffizienter Systeme (nach Energie-/Umweltauflagen)

• Erstellung von Dokumentationen, Nachweisen und Abnahmedokumenten für Behörden, Prüfstellen und Zertifizierer

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar) oder Meisterbrief Elektrotechnik

• Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Realisierung von Elektro- und Gebäudetechnik-Projekten

• Gute Kenntnisse in TGA-Bereichen (Elektro, HLK, Sanitär) sowie sicherer Umgang mit Planungssoftware wie AutoCAD oder vergleichbar

• Starke Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten

• Erfahrung mit Ausschreibungs- und Projektmanagement-Software (z. B. AVANTI oder ähnlich)

• Kenntnisse bei Energiemonitoring-Systemen wünschenswert

• Sichere MS Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word)

• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Offenheit für neue Technologien und Branchentrends

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativer Premiumtechnologie und leistungs- sowie marktüblicher Vergütung (Tarifgebunden)

• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen (je nach Tätigkeit) und umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sport- und Freizeitangeboten

• Breite Personalentwicklung durch Förderprogramme, individuelle Weiterbildungen und Karrierewege

• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und modernes Betriebsrestaurant mit gesunder Verpflegung

• Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss