Du bist die Brücke zwischen Technologie und Mensch. Als Teil unseres erfahrenen Consulting-Teams entwickelst du dich zum Profi für unsere Anwendung Ingentis org.manager. Gemeinsam mit internationalen Kunden begleitest du anspruchsvolle Implementierungsprojekte unseres HR-Tools – von der Projektübergabe bis zum erfolgreichen Go-Live. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Software nicht nur implementiert, sondern auch erfolgreich gelebt wird. 

Ingentis ist ein global agierendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Nürnberg sowie Standorten in den USA, UK und Frankreich. Wir entwickeln Softwarelösungen für Org Charts, Org Design und Org Analytics, mit denen Unternehmen ihre organisationale Performance kontinuierlich steigern können. Unsere Lösungen helfen Organisationen dabei, ihre Organisationsstrukturen und Personaldaten zu visualisieren, zu analysieren und zu optimieren – und so fundiertere strategische Entscheidungen zu treffen. Weltweit vertrauen uns rund 2.000 namhafte Kunden, darunter hunderte Blue-Chip-Unternehmen. 

• Implementierung mit Wirkung: Du übernimmst die fachliche und technische Einführung unserer Software beim Kunden – von der Konfiguration bis zur Übergabe in den Betrieb.
• Technische Expertise: Du stimmst dich mit den IT-Abteilungen ab, klärst infrastrukturelle Anforderungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Kundenerfolg: Du begleitest internationale Kunden beim Einsatz des org.managers, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und stellst ein nachhaltiges Onboarding sicher.
• Pre-Sales Power: Du unterstützt unser Sales Team, indem du zielgerichtete Demos durchführst und Testumgebungen aufsetzt. 

• Consulting-/ HR- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Consulting, interner HR oder HR-IT – mit sicherem Auftreten bei Enterprise-Kunden und im Umgang mit HR- und IT-Stakeholdern.
• Systemaffinität: Du kennst HR-Systeme wie SAP SuccessFactors, Workday oder Oracle HCM und übersetzt komplexe Anforderungen in smarte technische Lösungen.
• Analytisch & proaktiv: Hohe IT-Affinität, strukturiertes Arbeiten und der Drang, Dinge voranzubringen.
• Kommunikationsstark: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus; wohlfühlend im internationalen Umfeld. 

• Flexible Einteilung der Arbeitszeit
• Bis zu 32 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Steuerfreier Sachbezug
• Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice möglich
• Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Möglichkeit zu Firmenwagen, Bikeleasing oder BAV
• Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten, wie Kicker, Billard, Poker und Sport
• Kostenlose Softgetränke, Kaffee, Obst, Schokolade, Eis und Massagen
• Wir sind alle per Du 

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