Energize rekrutiert im Auftrag eines europäischen Industrieunternehmens, das in Deutschland und auf weiteren internationalen Märkten (Asien und den USA) tätig ist. Das Unternehmen bietet technische Produkte und Dienstleistungen an, die die tägliche Instandhaltung, die Produktionskontinuität und den Anlagenbetrieb für Industriekunden unterstützen.

Die SAP-Umgebung ist eng mit den Prozessen in den Bereichen Vertrieb, Lagerhaltung, Logistik und Distribution verzahnt, und das Team bereitet derzeit die Migration von ECC auf S/4HANA vor. Das Team besteht derzeit aus 10 Mitarbeitern mit unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen und muss erweitert werden, um die bevorstehende enorme Arbeitslast bewältigen zu können.

• Übernahme der Verantwortung für die laufende Betreuung und Verbesserung der SAP-SD-Prozesse in einer internen Umgebung

• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Anforderungen zu erfassen und in geeignete SAP-Lösungen umzusetzen

• Durchführung praktischer SAP-SD-Konfigurationen und Prozessanpassungen

• Überprüfung der aktuellen ECC 6.0-Konfiguration und Ermittlung von Optimierungsmöglichkeiten

• Mitwirkung bei der Vorbereitung des künftigen Umstiegs auf S/4HANA

• Koordinieren Sie technische Änderungen bei Bedarf mit den Entwicklungsressourcen

• Bearbeiten Sie Supportanfragen der 2. und 3. Ebene

• Unterstützen Sie Key-User durch Schulungen und Wissensaustausch

• Arbeiten Sie bereichsübergreifend in verbundenen Logistik- und durchgängigen Betriebsprozessen zusammen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP SD in ECC 6.0-Umgebungen

• Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Konfiguration von SAP SD

• Gutes Prozessverständnis und Selbstsicherheit im Umgang mit Geschäftspartnern

• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem internen Umfeld Eigenverantwortung zu übernehmen

• Erfahrung mit S/4HANA-Projekten, Migrationsarbeiten oder Implementierungsaktivitäten ist von Vorteil

• Kenntnisse in verwandten Logistikmodulen sind von Vorteil

• Erfahrung im ABAP-Debugging oder in der Leitung von Entwicklungsprojekten ist hilfreich

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten

• Deutschkenntnisse sind erforderlich

• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, darunter zusätzliche Module, Kurse und Zertifizierungen, sofern der Bewerber daran interessiert ist.
• Möglichkeiten zur Telearbeit für eine flexible Arbeitsgestaltung, einschließlich eines Gleitzeitmodells zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
• Umfangreiche Altersvorsorge
• Ein Jahresgehalt von bis zu 110.000 €
• Und vieles mehr!

Gianluca Cabria

SAP Recruitment Executive

Gianluca.cabria@energizerec.com