Das können Sie bewegen

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung kantonaler rechtlicher Grundlagen mit, indem Sie Stellungnahmen zu Vernehmlassungen erarbeiten und sich in Gesetzgebungsverfahren einbringen
• Sie beraten kantonale und kommunale Behörden sowie Private kompetent und lösungsorientiert in datenschutzrechtlichen Fragen und im Bereich des Öffentlichkeitsprinzips
• Sie führen fundierte juristische Recherchen durch und verfassen präzise, adressatengerechte Einschätzungen
• Sie bereiten bei Bedarf Schlichtungsverhandlungen im Bereich des Öffentlichkeitsprinzips vor, führen diese allenfalls durch und verfassen die entsprechenden Stellungnahmen
• Sie wirken engagiert in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Digitalisierung mit

Was Sie dafür auszeichnet

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (Master of Law / lic. iur) einer Schweizer Universität
• Sie haben Erfahrung im Verfassen fundierter juristischer Beurteilungen und Stellungnahmen sowie in der Recherche in unterschiedlichen Rechtsgebieten
• Sie denken vernetzt, analytisch und konzeptionell und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Motivation aus
• Sie arbeiten selbständig, präzise und strukturiert und verfügen über ein gutes Zeitmanagement
• Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.