BLANCO ist das Synonym für den Wasserplatz in der Küche von Privathaushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und fertigt das Unternehmen Produkte, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Kern des Portfolios ist die modulare BLANCO UNIT – bestehend aus Spüle, Armatur oder DRINK.SYSTEM und Organisationssysteme für den Unterschrank als Systemkomponenten die in Form und Funktion nahtlos miteinander verbunden sind. Der Antrieb von BLANCO: mehr Komfort, Flexibilität und Freude bei der täglichen Nutzung des privaten Wasserplatzes Küche. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Mio. EUR (2024) unterstützen weltweit über 1.400 Mitarbeiter das Unternehmen - am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen ebenso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika.

Head of BLANCO Group Development (m/w/d)

• Oberderdingen, Deutschland
• Vollzeit

• Aufbau und Leitung des neu zu bildenden Teams ‚BLANCO Group Development‘
• Steuerung und Moderation des jährlichen Strategieprozesses sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gruppenstrategie
• Begleitung der Strategieumsetzung (BLANCO Execution Program) zur Sicherstellung der Zielerreichung und Messbarkeit strategischer Kerninitiativen sowie Verantwortung für die Einsteuerung des Projektportfolios und der PMO-Funktion
• Übergeordnete Begleitung der Organisationsentwicklung und des BLANCO Management-Systems bzgl. Aufbau- und Ablauforganisation sowie von Transformations- und Change-Management-Prozessen
• Verantwortung für die BLANCO-seitige, zentrale Koordination der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive der Erfüllung regulatorischer Anforderungen
• Berichtslinie an den zukünftigen CEO der BLANCO Gruppe

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, im Corporate Development, Inhouse-Consulting oder einer vergleichbaren Aufgabe
• Nachgewiesene Projekt- und Führungserfahrung, um ein hochqualifiziertes Expertenteam zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und entscheidungsreif aufzubereiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Hohe Empathie bei gleichzeitiger positiver Durchsetzungskraft sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit der ersten Führungsebene
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
• Arbeitskultur geprägt von Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation
• Kita-Kooperation in Oberderdingen und Kinderferienprogramm
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing und Corporate Benefits
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Ideenmanagement mit Erfolgsprämie
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Fitnessstudio-Kooperationen
• Werksärztliche Betreuung
• Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem Angebot