Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Willkommensprämie
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
• Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
• Erfahrung mit SIS
• Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationskompetenz

• Arbeiten mit Kennzahlen
• Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
• Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
• Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 07045/203 500.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!