Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
AMEOS Gruppe
Gesundheit, Soziales
Oberhausen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
Über diesen Job
zählt zu den größten privaten Gesundheitsversorgern in Deutschland. In der AMEOS Region West setzen wir uns täglich für eine hochwertige medizinische und therapeutische Versorgung sowie für gesunde Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden ein.
Mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein begleiten Sie Mitarbeitende, beraten Führungskräfte und entwickeln individuelle Lösungen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements – als
Mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein begleiten Sie Mitarbeitende, beraten Führungskräfte und entwickeln individuelle Lösungen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements – als
Beauftragter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Oberhausen oder Hildesheim mit Reisetätigkeit
Ihre Vorteile
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Dienstwagen mit Privatnutzung, auch für den Arbeitsweg
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden, bundesweit etablierten Gesundheitsunternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote sowie Zugang zur elektronischen Fachbibliothek
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden nach längeren oder wiederholten Erkrankungen
- Vertrauensvolle Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Interessenvertretungen
- Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Prävention
- Zusammenarbeit mit Betriebsärzten (m/w/d), Krankenkassen, Rehabilitationsträgern und weiteren externen Stellen
- Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der BEM-Prozesse
- Aktive Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialpädagogik, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder im Gesundheits-/Sozialwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere SGB IX)
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft innerhalb der AMEOS Region West
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Projektleitung Personalmanagement, Frau Vivian Friedrich-Volk, per E-Mail unter vivian.friedrich-volk@ameos.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerberportal.
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