Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (M/E/N/S/C/H)
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (M/E/N/S/C/H)
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (M/E/N/S/C/H)
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (M/E/N/S/C/H)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Oberhausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (M/E/N/S/C/H)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Vermittlung und Erhalt lebenspraktischer, sozialer und psychischer Fertigkeiten unter Berücksichtigung der Zielvorgaben im BEI_NRW
- Planung/Gestaltung/Durchführung von personenzentrierten Angeboten
- Dokumentation in Vivendi und Erstellung von BEI_NRW
- Durchführung von grund- und behandlungs-pflegerischen Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Kooperation und Vernetzung mit Angehörigen, mit verschiedenen Einrichtungen und Diensten
Wir wünschen uns
- Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Kenntnisse im Hilfeplanverfahren der Landschaftsverbände
- Empathische und wertschätzende Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen mit geistiger Behinderung
- Flexibilität, selbständiges, strukturiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten
- Führerschein Klasse B
- Du teilst unser Leitbild und unsere christlichen Werte
Darauf können Sie sich freuen
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.
Arbeitsfeld 1
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Menschen mit Behinderung
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
- Teilzeit
Sonstiges
- Familienfreundlichkeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern