Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

• Lösungen entwickeln: Projektierung und Vertrieb von Turbomaschinensträngen für CCS-Anlagen der nächsten Generation
• Strategisches Verhandeln: Erstellung überzeugender Angebote, Nachverfolgung und Vertragsabschlüsse
• Kundenberatung: Dialog und Unterstützung der Kunden bei der wirtschaftlich und technisch optimalen Lösungsfindung
• Stakeholder-Management: Brücken bauen zwischen Kundenwünschen und internen Experten aus Technik, Einkauf und Produktion
• Projekte definieren: Klärung des Projektumfangs, Festlegung der Angebotsstrategie und Entwicklung von Preis- und Kostenkalkulationen
• Globale Vernetzung: Koordinierung technischer und kaufmännischer Prozesse sowie Verhandlungen mit vielfältigen Stakeholdern
• Exzellenz präsentieren: Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und auf Branchenveranstaltungen

Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft für moderne Technologien und dem Antrieb, Großes zu erreichen. Idealerweise verfügen Sie über:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie in der Umsetzung komplexer Projekte.
• Technische Expertise: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Technikteams, um Informationen zu sammeln, Projektanforderungen zu bewerten und technische Spezifikationen in klare, überzeugende Angebote zu überführen.
• Technisches Know-how: Gute Fachkenntnisse im Bereich Turbomaschinen und komplexer Systeme.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, sicheres und sympathisches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.
• Flexibilität: Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen.
• Can-Do-Mentalität: Selbstständige und motivierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte Einstellung.
• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich)
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.