"die kurbel" ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören.

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische und fachbezogene Begleitung von langzeitarbeitslosen Menschen
• Beziehungsarbeit und individuelle Unterstützung von Teilnehmenden in einer überwiegend männlich geprägten Maßnahme
• Netzwerkarbeit zur Unterstützung unserer Teilnehmenden
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Projekten und Angeboten zu verschiedenen Themen
• Verantwortung für die fachgerechte, PC-gestützte Dokumentation der Teilnahmen sowohl intern als auch gegenüber den Kostenträgern
• Dokumentation von Gesprächen, Anfertigung von Berichten sowie Teilnahme an internen Fallbesprechungen
• Unterstützung der Teilnehmenden bei bürokratischen Herausforderungen, Entwicklung realistischer Perspektiven und Aufbau einer Tagesstruktur
• Diverse verwalterische Tätigkeiten, z. B. Überprüfung der Anwesenheiten und Erstellen von Quittungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Positives Menschenbild sowie eine empathische, wertschätzende und zugleich klare und strukturierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen mit Multiproblemlagen sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsstärke und Kultursensibilität
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Vergütung nach KAVO NW analog TVöD
• Zusatzversorgung (KZVK)
• Ein gleitendes und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

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