Facility Management (m/w/d)
Facility Management (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Facility Management (m/w/d)
Über diesen Job
Facility Management (m/w/d)
- Oberhof
- Job-Nr. 334343
- vom 09.04.26
Erforderliche Skills
- Sicherheitsrundgänge durchführen
- Reparatur-, Renovierungs- und Instandhaltungstätigkeiten
- Überprüfung von Alarm- und Heizungsanlagen
- Auf- und Abbau saisonaler Dekoration
- Winterdienst
- Kommunikation mit anderen Abteilungen
- Gartenbetreuung und Pflege der Außenanlagen
- Maler-, Elektriker- und Klempnerarbeiten
Anstellungsart
Anstellungsbeginn
Anstellungszeitraum
Vollzeit
|
Teilzeit
ab sofort
-
Über uns:
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.
Aufgaben:
- Sicherstellung eines einwandfreien technischen Zustandes in den Hotelzimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen
- Reparaturarbeiten, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
- Kontrolle und Vorbereitung der Wartungsarbeiten von Dienstleistern
- Pflege von Außen- und Grünanlagen
- Winterdienst
Wir erwarten:
- Sie haben handwerkliches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise?
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär?
- Sie haben eine freundliche und zuvorkommende Art im Gästebereich?
- Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Hilfreich, aber nicht Voraussetzung:
Ausbildung zum Elektriker, Klempner oder Schlosser (m/w/d)
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen inklusive eines aktuellen Lebenslaufs.
Ansprechpartnerin:
Frau Ina Holland-Letz