Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Projektleiter HR/IT-Systeme

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Projektleiter HR/IT-Systeme

Projektleiter HR/IT-Systeme

PALTRON

Automobil- und Fahrzeugbau

Oberkirch

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektleiter HR/IT-Systeme

Über diesen Job

In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, der Koehler Group GmbH suchen wir Sie als Projektleiter HR/IT-Systeme (m/w/d) in Oberkirch im Schwarzwald ( 3 Tage Remote Work) .

Die Koehler Group (über 2.500 Mitarbeitende in 10 Gruppenunternehmen) ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialpapieren – seit 1807 mit Tradition und Innovationsgeist unterwegs, heute mit klarem Fokus auf eine nachhaltige Zukunft.

In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mit: Sie setzen komplexe HR/IT-Projekte um, begleiten Change-Prozesse und sorgen dafür, dass neue Systeme nicht nur eingeführt, sondern effektiv und nachhaltig genutzt werden.

Aufgaben

Your tasks

  • Sie leiten die Planung, Umsetzung und Einführung eines modernen HR-Managementsystems, welche für alle Gruppenunternehmen ausgerollt wird und die HR/IT-Landschaft nachhaltig verändert
  • Sie erfassen fachliche Anforderungen und übersetzen diese in konkrete technische Lösungen, um die Umsetzung des HR/IT-Projektes voranzutreiben
  • Als Schnittstelle zu internen und externen Partnern steuern Sie das Stakeholdermanagement, moderieren die Zusammenarbeit und gewährleisten eine klare, zielgerichtete Kommunikation
  • Sie führen Key-User-Schulungen für die mehr als 2.500 Mitarbeitenden durch, um die erfolgreiche Implementierung und nachhaltige Nutzung der HR/IT-Systeme sicherzustellen

Profil

Your profile

  • Sie bringen umfassende Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR/IT-Projekten mit, idealerweise in der Rolle als Projektleitung
  • Ihre Expertise umfasst die präzise Übersetzung fachlicher Anforderungen in detaillierte technische Spezifikationen
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in modernen HR/IT-Systemen (z.B. Rexx, SAP HCM, SuccessFactors, etc.) und deren Schnittstellen
  • Sie besitzen Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sie haben erste Erfahrungen im Change Management und in der Durchführung von Key-User-Schulungen

Your Benefits

Benefits

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Genießen Sie eine 38-Stunden-Woche, eine flexible Home Office Option (bis zu 3 Tage) und 30 Tage Urlaub für Ihre optimale Work-Life-Balance
  • Mobilität: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Bike-Leasings, sowie einem Fahrtkostenzuschuss für die Strecke von 21 bis 40 Kilometern
  • Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von der hauseigenen Betriebsverpflegung und einer Zukunftsvorsorge in Form einer betrieblichen Altersvorsorge

Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit und treiben Sie Innovationen voran!

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Ihnen eine zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Anna-Lena Müller ( annalena.mueller@paltron.com , Mobil: +49 (0) 155 66160086 )

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PALTRON als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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