Projektleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-226946

Suchen Sie den nächsten Karriereschritt im Bereich IT-Infrastruktur und Systemmanagement?
Für ein international agierendes Unternehmen mit hochmoderner IT-Umgebung im Raum Tübingen suchen wir einen erfahrenen IT-Experten (m/w/d). Dieser übernimmt die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Windows-Serverlandschaften, Microsoft 365 sowie hybriden Active-Directory-Strukturen.
In dieser unbefristeten Festanstellung erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsprogrammen, vielfältigen Entwicklungsperspektiven sowie dem Austausch mit internationalen Fachkollegen ? und das bei einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 EUR brutto.
Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil des Teams als Projektleiter IT-Infrastruktur (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 EUR brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Moderne Arbeitszeitmodelle mit Remote-Option und zahlreichen Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Klar strukturierter Einarbeitungsprozess sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Feedback
• Individuelle Förderung durch persönliche Mentoren und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Entwicklung technischer Konzepte und strategischer Lösungen
• Gesundheitsförderung durch sportliche Aktivitäten, regelmäßige Teamevents sowie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• Umweltbewusste Unternehmenswerte mit E-Mobilitätslösungen und nachhaltigem Marketingmaterial

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen auf Basis von Windows Server (2019 & 2022) und Windows 11-basierten Clients
• Betreuung virtualisierter Systemlandschaften mittels Hyper-V auf Windows Server 2022 sowie Verwaltung von Datensicherungslösungen mit VEEAM
• Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Patch- und Update-Prozessen für Server- und Clientsysteme
• Implementierung und Betrieb von Microsoft 365 und Intune zur zentralen Geräteverwaltung, Richtliniensteuerung und Automatisierung (inkl. Autopilot)
• Einrichtung und technischer Betrieb von Microsoft Teams, insbesondere mit Fokus auf Integration des Telefoniesystems
• Administration hybrider Verzeichnisdienste mit Microsoft Entra ID (ehem. Azure AD) und klassischem Active Directory
• Koordination und Bearbeitung von Support-Anfragen der Stufen 1 und 2 bei komplexen Störungen oder technischen Anliegen
• Technischer Ansprechpartner für grundlegende Linux-Themen im Rahmen projektbezogener Anforderungen
• Analyse, Troubleshooting und Betrieb von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (z.B. VPN, Cisco-Switches, Firewalls, ISE, Umbrella)
• Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams zur Vereinheitlichung von Standards und zur nachhaltigen Prozessoptimierung innerhalb der Infrastruktur

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine gleichwertige Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder im System-Engineering
• Tiefgehendes Know-how in der Administration aktueller Windows Server-Versionen (idealerweise 2022) sowie Windows 11
• Versierter Umgang mit Virtualisierung über Hyper-V sowie den Microsoft-Technologien 365, Intune, Teams, Azure und Active Directory
• Ausgeprägte Kenntnisse im Einsatz von VEEAM-Backup-Lösungen sowie solides Grundlagenwissen in Linux-Systemen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Patch- und Update-Routinen für Server und Clients
• Fundierte Fachkenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Technologien, insbesondere VPN, Cisco-Switches und Firewalls
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Geschäftsreisen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Umweltschutz
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226946 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart